06 jan 2015
Minirreforma prevê que, em caso de auxílio-doença, empregadoresterão que arcar com benefício que deveria ser pago pela Previdência. Foto: Divulgação
A Fecomércio SC afirma que a minirreforma previdenciária anunciada há uma semana pelo governo federal penaliza empresas e trabalhadores. A entidade entende que a alteração do prazo de afastamento a ser pago pelo empregador de 15 para 30 dia...

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