A principal promessa dos profissionais para este ano é não ficar acomodado, revela pesquisa da Catho. Foto: Divulgação

Pesquisa realizada pela Catho, empresa especializada em recrutamento e seleção, demonstra que a maioria dos brasileiros quer mudar de emprego em 2015. Dos entrevistados, 67,7% disseram que pretendem alcançar uma nova posição neste ano e 81,1% afirmaram preferir trabalhar com o que gosta, mesmo que o salário seja menor. A principal promessa para este ano é não ficar acomodado (38,4%).

Os profissionais também apontaram hábitos que pretendem deixar de lado neste novo ano. Entre os citados, estão: fazer muitas coisas ao mesmo tempo (19,2%), trabalhar em algo que não gosta (16,1%), trabalhar muito além do horário (13,2%), criar conflitos com a equipe e colegas de trabalho (4,4%) e trocar muito de emprego (2,4%). Ao serem questionados sobre o que teriam feito se tivessem se empenhado mais em 2014, 26,7% acreditam que teriam investido mais na educação.

Segundo a especialista na área de Recursos Humanos Nara Zago Moura, o mercado, as novas tecnologias, os novos modelos de trabalho (home office, teletrabalho, a dificuldade de locomoção nas grandes cidades) têm feito com que as pessoas repensem suas carreiras e tentem esses novos modelos.

“Nem todo mundo consegue se adaptar, pois é preciso muita disciplina para que o trabalho em casa não afete a vida familiar. Mas não é impossível. Muitas pessoas não se adaptam a esses novos modelos de carreiras justamente por não terem noção da importância do cumprimento do prazo que as organizações exigem para a entrega de resultados efetivos”, explica a professora e especialista.

De acordo com Nara, é comum o sentimento de acomodação dos profissionais. “Na maioria das vezes, as pessoas não estão preparadas para fazer uma mudança em sua carreira, mas isso atualmente não é desculpa. Hoje temos muitas possibilidades para a qualificação, com métodos à distância, presencial e misto”, aponta.

Em Florianópolis, cerca de 18% dos alunos que fazem os cursos da Uniasselvi já possuem uma graduação e querem se atualizar ou mudar de profissão. São pessoas com idade entre 23 e 42 anos, que cada vez mais nos procuram, com o foco especialmente nos cursos de tecnólogos,modalidade de graduação de nível superior mais curta, geralmente com duração de 2 a 3 anos. Os cursos à distância (EA)D também são uma alternativa para quem busca novo emprego, já que possibilitam maior flexibilidade de horário para encaixar os estudos na rotina.

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Via: economiasc.com.br