{"id":9323,"date":"2018-01-19T17:54:35","date_gmt":"2018-01-19T19:54:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/?p=9323"},"modified":"2018-01-19T17:54:35","modified_gmt":"2018-01-19T19:54:35","slug":"5-dicas-para-colocar-sua-empresa-na-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/5-dicas-para-colocar-sua-empresa-na-era-digital\/","title":{"rendered":"5 DICAS PARA COLOCAR SUA EMPRESA NA ERA DIGITAL"},"content":{"rendered":"<ol>\n<li><strong> Forme um time de pensadores divergentes<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cPara conseguir inovar, \u00e9 preciso ir atr\u00e1s de pessoas com o mindset correto. Pensadores divergentes, que tragam perspectivas completamente diferentes para a empresa e estejam dispostas a experimentar. Busque s\u00f3cios e funcion\u00e1rios com essas caracter\u00edsticas. No caso das grandes empresas, pode ser preciso formar times inteiros com esse perfil.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong> Monte um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201c\u00c9 preciso destravar a criatividade e parar que achar que, para inovar, s\u00f3 com grandes investimentos. Use o laborat\u00f3rio para testar pequenos projetos, que demandem investimentos menores e possam ser testados no curso prazo. Exatamente como as startups.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong> Re\u00fana comunidades de experimentadores<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cEscolha, dentro do seu p\u00fablico, grupos de pessoas dispostas a testar novas ideias o tempo todo, e a dar feedback para a empresa. Dessa maneira, seus produtos ser\u00e3o baseados no mundo real e o desenvolvimento ser\u00e1 feito junto com o cliente, criando engajamento.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> Reinvente-se sempre<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cTodo empreendedor quer escolher um objetivo e dizer, \u2018Isso \u00e9 o que eu vou fazer nos pr\u00f3ximos cinco anos\u2019. Mas isso n\u00e3o \u00e9 mais poss\u00edvel. Se fizer isso, o seu p\u00fablico vai ficar cansado e se voltar par o concorrente. O desafio \u00e9 manter a vontade de mudar. Quanto mais voc\u00ea inovar, mais vai manter o cliente com voc\u00ea.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> Conven\u00e7a o resto da empresa a mudar com voc\u00ea<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cNo meu livro mostro que, de maneira geral, os times s\u00e3o formados assim: 30% s\u00e3o loucos para mudar o tempo todo; 30% se disp\u00f5em a mudar, mas com cautela; e 30% n\u00e3o querem mudar de jeito nenhum. Esse \u00faltimo grupo \u00e9 o maior desafio do empreendedor. Ser\u00e1 preciso fazer um treinamento intenso para traz\u00ea-los para a nova cultura \u2013 e evitar uma demiss\u00e3o.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forme um time de pensadores divergentes \u201cPara conseguir inovar, \u00e9 preciso ir atr\u00e1s de pessoas com o mindset correto. Pensadores divergentes, que tragam perspectivas completamente diferentes para a empresa e estejam dispostas a experimentar. Busque s\u00f3cios e funcion\u00e1rios com essas caracter\u00edsticas. No caso das grandes empresas, pode ser preciso formar times inteiros com esse perfil.\u201d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9327,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,5],"tags":[],"class_list":["post-9323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9323"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9328,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9323\/revisions\/9328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}