O Banco de Talentos CDLSIN, mantido pela C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas (CDL) e Sindicato do Com\u00e9rcio Varejistas e Atacadista de Balne\u00e1rio Cambori\u00fa e Cambori\u00fa (Sincom\u00e9rcio), possui mais de 600 curr\u00edculos cadastrados em diferentes \u00e1reas, sendo a grande maioria nas \u00e1reas administrativa e comercial. Na compara\u00e7\u00e3o com o ano passado, cresceu 40% o n\u00famero de homens que est\u00e3o \u00e0 procura de vagas no mercado de trabalho. J\u00e1 o n\u00famero de mulheres em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho se iguala ao da baixa temporada de 2014.<\/p>\n
O presidente do Sincom\u00e9rcio, H\u00e9lio Dagnoni, explica que o Banco de Talentos da CDLSIN \u00e9 atualizado de tr\u00eas em tr\u00eas meses e est\u00e1 aberto para cadastro de\u00a0 qualquer pessoa maior de idade que estiver em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, independente da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Todos os curr\u00edculos cadastrados no CDLSIN s\u00e3o encaminhados a empresas solicitantes de acordo com o perfil da vaga.<\/p>\n
Os candidatos cadastrados no Bando de Talentos passam por uma avalia\u00e7\u00e3o do perfil comportamental e de compet\u00eancias. Para cadastrar\u2013se, basta encaminhar o curr\u00edculo pelo e-mail cdlsin@cdlbc.com.br<\/a> ou cadastrar-se nos sites da CDL (www.cdlbc.com.br<\/a> ) e Sincomercio (www.sincomercio.com.br<\/a> ). Se o candidato preferir, poder\u00e1 comparecer na sede da CDL e Sincom\u00e9rcio com curr\u00edculo em m\u00e3os toda ter\u00e7a e sexta pela manha, quando s\u00e3o realizadas entrevistas com a psic\u00f3loga do programa. As vagas dispon\u00edveis s\u00e3o atualizadas toda semana na Fanpage Facebook.com\/cdlsin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Banco de Talentos CDLSIN, mantido pela C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas (CDL) e Sindicato do Com\u00e9rcio Varejistas e Atacadista de Balne\u00e1rio Cambori\u00fa e Cambori\u00fa (Sincom\u00e9rcio), possui mais de 600 curr\u00edculos cadastrados em diferentes \u00e1reas, sendo a grande maioria nas \u00e1reas administrativa e comercial. Na compara\u00e7\u00e3o com o ano passado, cresceu 40% o n\u00famero de homens […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-6339","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6340,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339\/revisions\/6340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}