No Brasil, temos o h\u00e1bito de atacar as consequ\u00eancias, n\u00e3o as causas dos problemas. Criamos o Bolsa-Fam\u00edlia para combater a mis\u00e9ria, mas n\u00e3o garantimos educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica de qualidade a todos. Para impedir que a ind\u00fastria nacional seja esmagada, taxamos as importa\u00e7\u00f5es, ao inv\u00e9s de baratearmos os nossos produtos. Para combater a infla\u00e7\u00e3o, o governo represa tarifas p\u00fablicas, em lugar de acabar de desindexar nossa economia.<\/p>\n
Com a terceiriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 diferente. O objetivo \u00e9 gerar ganhos de efici\u00eancia que reduzam custos de produ\u00e7\u00e3o. Isto \u00e9 poss\u00edvel porque a nova empresa, aquela que se dedica exclusivamente ao servi\u00e7o terceirizado, torna-se mais eficiente e pode atender novos clientes com funcion\u00e1rios que antes ficavam parcialmente ociosos. Especializa\u00e7\u00e3o e escala geram efici\u00eancia e desenvolvimento.<\/p>\n
Por exemplo, as ag\u00eancias de publicidade, que j\u00e1 existem h\u00e1 mais de um s\u00e9culo no Brasil, s\u00e3o frutos da terceiriza\u00e7\u00e3o. Antes de serem criadas, cada empresa que quisesse anunciar tinha que criar, produzir e planejar a m\u00eddia com sua pr\u00f3pria equipe. Poucos podiam ter profissionais dedicados \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, o resultado era amador.<\/p>\n
No Brasil, os cr\u00edticos da terceiriza\u00e7\u00e3o alegam que ela fragilizar\u00e1 os trabalhadores, colocando em risco seus direitos trabalhistas. Temem que ela crie uma subclasse de trabalhadores com menos direitos que os demais. Acreditam que com a terceiriza\u00e7\u00e3o de atividades fins, recentemente aprovada pela C\u00e2mara dos Deputados, as empresas criadas ser\u00e3o menores e mais fr\u00e1geis. Se passarem por dificuldades financeiras, os direitos dos trabalhadores estar\u00e3o em risco. Apesar da preocupa\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser de todo descabida, ela \u00e9 m\u00edope.<\/p>\n
De fato, inicialmente, novas empresas menores ser\u00e3o criadas. Ao longo do tempo, por\u00e9m, elas poder\u00e3o atender novos clientes, crescer e gerar um volume de neg\u00f3cios maior, pagando a seus funcion\u00e1rios mais do que recebiam antes, como aconteceu no caso citado das ag\u00eancias de publicidade.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, j\u00e1 existem duas classes de trabalhadores no Brasil, uma com todos os direitos trabalhistas, outra sem nenhum direito. Hoje, o grupo dos trabalhadores informais representa quase metade da m\u00e3o de obra ativa. At\u00e9 poucos anos atr\u00e1s, era mais da metade. Com a recess\u00e3o desde o ano passado, mais trabalhadores est\u00e3o perdendo o emprego e parte deles indo para a informalidade. Com a terceiriza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m de atividades fins as empresas podem reduzir seus custos, e assim demitir\u00e3o menos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Outro fator \u00e9 o que no jarg\u00e3o empresarial \u00e9 chamado de passivo trabalhista. Em uma tentativa de fazer justi\u00e7a social, n\u00e3o raro a Justi\u00e7a do Trabalho ignora a lei e julga segundo a for\u00e7a financeira das partes. Mesmo que a empresa tenha cumprido suas obriga\u00e7\u00f5es legais, os ju\u00edzes d\u00e3o ganho de causa ao trabalhador por acreditarem que a empresa tem condi\u00e7\u00f5es financeiras de pagar. Ao transferirem este risco para a nova empresa terceirizada, as empresas reduzem seus custos, e o custo dos seus produtos. Isso \u00e9 bom n\u00e3o s\u00f3 para o trabalhador que n\u00e3o perde o emprego, mas para todos os consumidores brasileiros.<\/p>\n
E por que, no Brasil, a informalidade no mercado de trabalho \u00e9 t\u00e3o grande, tornando a terceiriza\u00e7\u00e3o mais importante? Porque impostos e direitos trabalhistas maiores geram custos maiores para empregadores e empregados. Para cada R$ 1,00 que o trabalhador formal recebe, o patr\u00e3o paga R$ 2,00. Isto leva muitas empresas e empregados a optarem pela informalidade, reduzindo o que o patr\u00e3o paga e, ao mesmo tempo, aumentando o que o funcion\u00e1rio ganha. Se voc\u00ea pudesse optar entre f\u00e9rias remuneradas, adicional de f\u00e9rias, 13o sal\u00e1rio, FGTS, multa rescis\u00f3ria, etc. e em troca ganhasse o dobro a partir de amanh\u00e3, o que preferiria? Parte dos trabalhadores informais faz exatamente esta escolha.<\/p>\n
*Ricardo Amorim \u00e9 apresentador do Manhattan Connection da Globonews, colunista da revista Isto\u00c9, presidente da Ricam Consultoria, \u00fanico brasileiro na lista dos melhores e mais importantes palestrantesmundiais do Speakers Corner e economista mais influente do Brasil segundo a revista Forbes internacional e uma das 100 pessoas mais influentes do Brasil segundo a Forbes Brasil.<\/p>\n
Fonte: Economia SC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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