{"id":5689,"date":"2015-02-02T11:21:00","date_gmt":"2015-02-02T11:21:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/piso-salarial-de-sc-tem-reajuste-medio-de-884\/"},"modified":"2015-02-02T11:21:00","modified_gmt":"2015-02-02T11:21:00","slug":"piso-salarial-de-sc-tem-reajuste-medio-de-884","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/piso-salarial-de-sc-tem-reajuste-medio-de-884\/","title":{"rendered":"Piso salarial de SC tem reajuste m\u00e9dio de 8,84%"},"content":{"rendered":"<div class=\"ftpimagefix\" style=\"float:left\"><img decoding=\"async\" width=\"250\" alt=\"Acordo foi assinado no dia 30 de janeiro e reajuste \u00e9 retroativo a 1\u00ba de janeiro. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" src=\"http:\/\/economiasc.com.br\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/destaque-300x201.jpg\"><\/div>\n<p>Acordo foi assinado no dia 30 de janeiro e reajuste \u00e9 retroativo a 1\u00ba de janeiro. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O acordo pelo reajuste do Piso Salarial de Santa Catarina foi definido na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes dos trabalhadores e patronal, realizada na \u00faltima sexta-feira, dia 30,, na Fiesc (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Santa Catarina), em Florian\u00f3polis. Os \u00edndices das quatro faixas salariais variaram de 8,74% a 8,99%, ficando entre R$ 908, R$ 943, R$ 994 e R$ 1.042.<\/p>\n<p>O acerto foi obtido na quarta reuni\u00e3o entre as partes. No primeiro debate, realizado no come\u00e7o de dezembro, as propostas eram de 15% do lado laboral e o INPC (cerca de 6%) da parte dos empregadores. O acordo ser\u00e1 agora encaminhado ao governo do Estado, para encaminhamento, na forma de projeto de lei, para avalia<\/p>\n<p>\u201cFoi um bom acordo para as duas partes. O mais importante \u00e9 que termos avan\u00e7ado nos entendimentos entre os sindicados dos trabalhadores e dos empregadores. H\u00e1 uma converg\u00eancia e um prop\u00f3sito, que \u00e9 o de engrandecermos a economia e a ind\u00fastria de Santa Catarina\u201d, afirmou Glauco Jos\u00e9 C\u00f4rte, presidente da Fiesc.<\/p>\n<p>Veja, abaixo, as categorias inclu\u00eddas em cada faixa salarial e o valor do Piso Salarial Estadual:<\/p>\n<p>Primeira faixa &#8211; de R$ 835 para R$ 908:<\/p>\n<ul>\n<li>agricultura e pecu\u00e1ria;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias extrativas e beneficiamento;<\/li>\n<li>empresas de pesca e aquicultura;<\/li>\n<li>empregados dom\u00e9sticos;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias da constru\u00e7\u00e3o civil;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de instrumentos musicais e brinquedos;<\/li>\n<li>estabelecimentos h\u00edpicos;<\/li>\n<li>empregados motociclistas, motoboys e do transporte em geral, exceto os motoristas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segunda faixa \u2013 de R$ 867 para R$ 943:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias do vestu\u00e1rio e cal\u00e7ado;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de fia\u00e7\u00e3o e tecelagem;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de artefatos de couro;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias do papel, papel\u00e3o e corti\u00e7a;<\/li>\n<li>empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas,<\/li>\n<li>vendedores ambulantes de jornais e revistas;<\/li>\n<li>empregados da administra\u00e7\u00e3o das empresas propriet\u00e1rias de jornais e revistas;<\/li>\n<li>empregados em estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade;<\/li>\n<li>empregados em empresas de comunica\u00e7\u00f5es e telemarketing;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias do mobili\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Terceira faixa &#8211; de R$ 912 para R$ 994:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias qu\u00edmicas e farmac\u00eauticas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias cinematogr\u00e1ficas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias da alimenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>empregados no com\u00e9rcio em geral;<\/li>\n<li>empregados de agentes aut\u00f4nomos do com\u00e9rcio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quarta faixa &#8211; de R$ 957 para R$ 1.042,00:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias metal\u00fargicas, mec\u00e2nicas e de material el\u00e9trico;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias gr\u00e1ficas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de vidros, cristais, espelhos, cer\u00e2mica de lou\u00e7a e porcelana;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de artefatos de borracha;<\/li>\n<li>empresas de seguros privados e capitaliza\u00e7\u00e3o e de agentes aut\u00f4nomos de seguros privados e cr\u00e9dito;<\/li>\n<li>edif\u00edcios e condom\u00ednios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de joalheria e lapida\u00e7\u00e3o de pedras preciosas;<\/li>\n<li>auxiliares em administra\u00e7\u00e3o escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);<\/li>\n<li>empregados em estabelecimento de cultura;<\/li>\n<li>empregados em processamento de dados;<\/li>\n<li>empregados motoristas do transporte em geral;<\/li>\n<li>empregados em estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>The post Piso salarial de SC tem reajuste m\u00e9dio de 8,84% appeared first on Economia SC.<\/p>\n<p>Via: <a href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/piso-salarial-de-sc-tem-reajuste-medio-de-884\/\" class=\"colorbox\" title=\"Piso salarial de SC tem reajuste m\u00e9dio de 8,84%\">economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"ftpimagefix\" style=\"float:left\"><img decoding=\"async\" width=\"250\" alt=\"Acordo foi assinado no dia 30 de janeiro e reajuste \u00e9 retroativo a 1\u00ba de janeiro. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\" src=\"http:\/\/economiasc.com.br\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/destaque-300x201.jpg\"><\/div>\n<p>Acordo foi assinado no dia 30 de janeiro e reajuste \u00e9 retroativo a 1\u00ba de janeiro. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>O acordo pelo reajuste do Piso Salarial de Santa Catarina foi definido na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes dos trabalhadores e patronal, realizada na \u00faltima sexta-feira, dia 30,, na Fiesc (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de Santa Catarina), em Florian\u00f3polis. Os \u00edndices das quatro faixas salariais variaram de 8,74% a 8,99%, ficando entre R$ 908, R$ 943, R$ 994 e R$ 1.042.<\/p>\n<p>O acerto foi obtido na quarta reuni\u00e3o entre as partes. No primeiro debate, realizado no come\u00e7o de dezembro, as propostas eram de 15% do lado laboral e o INPC (cerca de 6%) da parte dos empregadores. O acordo ser\u00e1 agora encaminhado ao governo do Estado, para encaminhamento, na forma de projeto de lei, para avalia<\/p>\n<p>\u201cFoi um bom acordo para as duas partes. O mais importante \u00e9 que termos avan\u00e7ado nos entendimentos entre os sindicados dos trabalhadores e dos empregadores. H\u00e1 uma converg\u00eancia e um prop\u00f3sito, que \u00e9 o de engrandecermos a economia e a ind\u00fastria de Santa Catarina\u201d, afirmou Glauco Jos\u00e9 C\u00f4rte, presidente da Fiesc.<\/p>\n<p>Veja, abaixo, as categorias inclu\u00eddas em cada faixa salarial e o valor do Piso Salarial Estadual:<\/p>\n<p>Primeira faixa &#8211; de R$ 835 para R$ 908:<\/p>\n<ul>\n<li>agricultura e pecu\u00e1ria;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias extrativas e beneficiamento;<\/li>\n<li>empresas de pesca e aquicultura;<\/li>\n<li>empregados dom\u00e9sticos;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias da constru\u00e7\u00e3o civil;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de instrumentos musicais e brinquedos;<\/li>\n<li>estabelecimentos h\u00edpicos;<\/li>\n<li>empregados motociclistas, motoboys e do transporte em geral, exceto os motoristas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segunda faixa \u2013 de R$ 867 para R$ 943:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias do vestu\u00e1rio e cal\u00e7ado;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de fia\u00e7\u00e3o e tecelagem;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de artefatos de couro;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias do papel, papel\u00e3o e corti\u00e7a;<\/li>\n<li>empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas,<\/li>\n<li>vendedores ambulantes de jornais e revistas;<\/li>\n<li>empregados da administra\u00e7\u00e3o das empresas propriet\u00e1rias de jornais e revistas;<\/li>\n<li>empregados em estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade;<\/li>\n<li>empregados em empresas de comunica\u00e7\u00f5es e telemarketing;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias do mobili\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Terceira faixa &#8211; de R$ 912 para R$ 994:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias qu\u00edmicas e farmac\u00eauticas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias cinematogr\u00e1ficas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias da alimenta\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>empregados no com\u00e9rcio em geral;<\/li>\n<li>empregados de agentes aut\u00f4nomos do com\u00e9rcio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quarta faixa &#8211; de R$ 957 para R$ 1.042,00:<\/p>\n<ul>\n<li>ind\u00fastrias metal\u00fargicas, mec\u00e2nicas e de material el\u00e9trico;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias gr\u00e1ficas;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de vidros, cristais, espelhos, cer\u00e2mica de lou\u00e7a e porcelana;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de artefatos de borracha;<\/li>\n<li>empresas de seguros privados e capitaliza\u00e7\u00e3o e de agentes aut\u00f4nomos de seguros privados e cr\u00e9dito;<\/li>\n<li>edif\u00edcios e condom\u00ednios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;<\/li>\n<li>ind\u00fastrias de joalheria e lapida\u00e7\u00e3o de pedras preciosas;<\/li>\n<li>auxiliares em administra\u00e7\u00e3o escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);<\/li>\n<li>empregados em estabelecimento de cultura;<\/li>\n<li>empregados em processamento de dados;<\/li>\n<li>empregados motoristas do transporte em geral;<\/li>\n<li>empregados em estabelecimentos de servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>The post Piso salarial de SC tem reajuste m\u00e9dio de 8,84% appeared first on Economia SC.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5689","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5689","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5689"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5689\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}