{"id":5539,"date":"2015-01-21T10:57:00","date_gmt":"2015-01-21T10:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/brasileiros-querem-mudar-de-emprego-diz-pesquisa\/"},"modified":"2015-01-21T10:57:00","modified_gmt":"2015-01-21T10:57:00","slug":"brasileiros-querem-mudar-de-emprego-diz-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/brasileiros-querem-mudar-de-emprego-diz-pesquisa\/","title":{"rendered":"Brasileiros querem mudar de emprego, diz pesquisa"},"content":{"rendered":"
\"A<\/div>\n

A principal promessa dos profissionais para este ano \u00e9 n\u00e3o ficar acomodado, revela pesquisa da Catho. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Pesquisa realizada pela Catho, empresa especializada em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, demonstra que a maioria dos brasileiros quer mudar de emprego em 2015. Dos entrevistados, 67,7% disseram que pretendem alcan\u00e7ar uma nova posi\u00e7\u00e3o neste ano e 81,1% afirmaram preferir trabalhar com o que gosta, mesmo que o sal\u00e1rio seja menor. A principal promessa para este ano \u00e9 n\u00e3o ficar acomodado (38,4%).<\/p>\n

Os profissionais tamb\u00e9m apontaram h\u00e1bitos que pretendem deixar de lado neste novo ano. Entre os citados, est\u00e3o: fazer muitas coisas ao mesmo tempo (19,2%), trabalhar em algo que n\u00e3o gosta (16,1%), trabalhar muito al\u00e9m do hor\u00e1rio (13,2%), criar conflitos com a equipe e colegas de trabalho (4,4%) e trocar muito de emprego (2,4%). Ao serem questionados sobre o que teriam feito se tivessem se empenhado mais em 2014, 26,7% acreditam que teriam investido mais na educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo a especialista na \u00e1rea de Recursos Humanos Nara Zago Moura, o mercado, as novas tecnologias, os novos modelos de trabalho (home office, teletrabalho, a dificuldade de locomo\u00e7\u00e3o nas grandes cidades) t\u00eam feito com que as pessoas repensem suas carreiras e tentem esses novos modelos. <\/p>\n

\u201cNem todo mundo consegue se adaptar, pois \u00e9 preciso muita disciplina para que o trabalho em casa n\u00e3o afete a vida familiar. Mas n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel. Muitas pessoas n\u00e3o se adaptam a esses novos modelos de carreiras justamente por n\u00e3o terem no\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do cumprimento do prazo que as organiza\u00e7\u00f5es exigem para a entrega de resultados efetivos\u201d, explica a professora e especialista.<\/p>\n

De acordo com Nara, \u00e9 comum o sentimento de acomoda\u00e7\u00e3o dos profissionais. \u201cNa maioria das vezes, as pessoas n\u00e3o est\u00e3o preparadas para fazer uma mudan\u00e7a em sua carreira, mas isso atualmente n\u00e3o \u00e9 desculpa. Hoje temos muitas possibilidades para a qualifica\u00e7\u00e3o, com m\u00e9todos \u00e0 dist\u00e2ncia, presencial e misto\u201d, aponta.<\/p>\n

Em Florian\u00f3polis, cerca de 18% dos alunos que fazem os cursos da Uniasselvi j\u00e1 possuem uma gradua\u00e7\u00e3o e querem se atualizar ou mudar de profiss\u00e3o. S\u00e3o pessoas com idade entre 23 e 42 anos, que cada vez mais nos procuram, com o foco especialmente nos cursos de tecn\u00f3logos,modalidade de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior mais curta, geralmente com dura\u00e7\u00e3o de 2 a 3 anos. Os cursos \u00e0 dist\u00e2ncia (EA)D tamb\u00e9m s\u00e3o uma alternativa para quem busca novo emprego, j\u00e1 que possibilitam maior flexibilidade de hor\u00e1rio para encaixar os estudos na rotina.<\/p>\n

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Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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A principal promessa dos profissionais para este ano \u00e9 n\u00e3o ficar acomodado, revela pesquisa da Catho. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Pesquisa realizada pela Catho, empresa especializada em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, demonstra que a maioria dos brasileiros quer mudar de emprego em 2015. Dos entrevistados, 67,7% disseram que pretendem alcan\u00e7ar uma nova posi\u00e7\u00e3o neste ano e 81,1% afirmaram preferir trabalhar com o que gosta, mesmo que o sal\u00e1rio seja menor. A principal promessa para este ano \u00e9 n\u00e3o ficar acomodado (38,4%).<\/p>\n

Os profissionais tamb\u00e9m apontaram h\u00e1bitos que pretendem deixar de lado neste novo ano. Entre os citados, est\u00e3o: fazer muitas coisas ao mesmo tempo (19,2%), trabalhar em algo que n\u00e3o gosta (16,1%), trabalhar muito al\u00e9m do hor\u00e1rio (13,2%), criar conflitos com a equipe e colegas de trabalho (4,4%) e trocar muito de emprego (2,4%). Ao serem questionados sobre o que teriam feito se tivessem se empenhado mais em 2014, 26,7% acreditam que teriam investido mais na educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo a especialista na \u00e1rea de Recursos Humanos Nara Zago Moura, o mercado, as novas tecnologias, os novos modelos de trabalho (home office, teletrabalho, a dificuldade de locomo\u00e7\u00e3o nas grandes cidades) t\u00eam feito com que as pessoas repensem suas carreiras e tentem esses novos modelos. <\/p>\n

\u201cNem todo mundo consegue se adaptar, pois \u00e9 preciso muita disciplina para que o trabalho em casa n\u00e3o afete a vida familiar. Mas n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel. Muitas pessoas n\u00e3o se adaptam a esses novos modelos de carreiras justamente por n\u00e3o terem no\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia do cumprimento do prazo que as organiza\u00e7\u00f5es exigem para a entrega de resultados efetivos\u201d, explica a professora e especialista.<\/p>\n

De acordo com Nara, \u00e9 comum o sentimento de acomoda\u00e7\u00e3o dos profissionais. \u201cNa maioria das vezes, as pessoas n\u00e3o est\u00e3o preparadas para fazer uma mudan\u00e7a em sua carreira, mas isso atualmente n\u00e3o \u00e9 desculpa. Hoje temos muitas possibilidades para a qualifica\u00e7\u00e3o, com m\u00e9todos \u00e0 dist\u00e2ncia, presencial e misto\u201d, aponta.<\/p>\n

Em Florian\u00f3polis, cerca de 18% dos alunos que fazem os cursos da Uniasselvi j\u00e1 possuem uma gradua\u00e7\u00e3o e querem se atualizar ou mudar de profiss\u00e3o. S\u00e3o pessoas com idade entre 23 e 42 anos, que cada vez mais nos procuram, com o foco especialmente nos cursos de tecn\u00f3logos,modalidade de gradua\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior mais curta, geralmente com dura\u00e7\u00e3o de 2 a 3 anos. Os cursos \u00e0 dist\u00e2ncia (EA)D tamb\u00e9m s\u00e3o uma alternativa para quem busca novo emprego, j\u00e1 que possibilitam maior flexibilidade de hor\u00e1rio para encaixar os estudos na rotina.<\/p>\n

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