O Programa Trainee Samsung 2015 receber\u00e1 inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 18 de janeiro, domingo. Com o objetivo de encontrar talentos rec\u00e9m-formados para atuar nas \u00e1reas de Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Log\u00edstica e Estrat\u00e9gia, a iniciativa destaca-se por possibilitar o interc\u00e2mbio em pa\u00edses na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
O programa tem dura\u00e7\u00e3o de um ano e, para concorrer a uma vaga, \u00e9 indispens\u00e1vel ter conhecimento de ingl\u00eas no n\u00edvel avan\u00e7ado. Dominar espanhol ser\u00e1 considerado um diferencial. O processo seletivo ser\u00e1 composto por testes on-line, din\u00e2mica de grupo, teste oral de ingl\u00eas e entrevistas com gestores e com a equipe de Recursos Humanos.<\/p>\n
As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br\/traineesamsung<\/a>.<\/p>\n The post Programa Trainee da Samsung encerra inscri\u00e7\u00f5es<\/a> appeared first on Economia SC<\/a>.<\/p>\n Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Programa Trainee Samsung 2015 receber\u00e1 inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 18 de janeiro, domingo. Com o objetivo de encontrar talentos rec\u00e9m-formados para atuar nas \u00e1reas de Vendas, Marketing, Recursos Humanos, Log\u00edstica e Estrat\u00e9gia, a iniciativa destaca-se por possibilitar o interc\u00e2mbio em pa\u00edses na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n O programa tem dura\u00e7\u00e3o de um ano e, para concorrer a uma vaga, \u00e9 indispens\u00e1vel ter conhecimento de ingl\u00eas no n\u00edvel avan\u00e7ado. Dominar espanhol ser\u00e1 considerado um diferencial. O processo seletivo ser\u00e1 composto por testes on-line, din\u00e2mica de grupo, teste oral de ingl\u00eas e entrevistas com gestores e com a equipe de Recursos Humanos.<\/p>\n As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br\/traineesamsung<\/a>.<\/p>\n The post Programa Trainee da Samsung encerra inscri\u00e7\u00f5es<\/a> appeared first on Economia SC<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-5430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}