{"id":5168,"date":"2014-12-15T12:26:00","date_gmt":"2014-12-15T12:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/embraco-migra-para-ferramenta-google-for-work\/"},"modified":"2014-12-15T12:26:00","modified_gmt":"2014-12-15T12:26:00","slug":"embraco-migra-para-ferramenta-google-for-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/embraco-migra-para-ferramenta-google-for-work\/","title":{"rendered":"Embraco migra para ferramenta Google for Work"},"content":{"rendered":"
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A transi\u00e7\u00e3o da plataforma de e-mails contemplou 6 mil contas em todos os setores da Embraco. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

A Embraco, l\u00edder mundial em inova\u00e7\u00e3o no mercado de compressores herm\u00e9ticos para refrigera\u00e7\u00e3o, migrou em 2014 para a ferramenta colaborativa Google Apps for Work. A transi\u00e7\u00e3o da plataforma de e-mails contemplou 6 mil contas em todos os setores da Embraco na matriz e nas filiais dos Estados Unidos, It\u00e1lia, China, Eslov\u00e1quia, M\u00e9xico e R\u00fassia. O projeto, que levou quatro meses para ser conclu\u00eddo, foi gerenciado pela equipe de tecnologia da Embraco em parceria com a ilegra, empresa de solu\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios e TI.<\/p>\n

O objetivo da empresa com a mudan\u00e7a era ter uma ferramenta atual de gest\u00e3o de e-mails que acelerasse a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es, simplificasse os processos, coletasse recursos para melhorar a efici\u00eancia, promovesse agilidade e crescimento, al\u00e9m de manter o n\u00edvel de seguran\u00e7a, com disponibilidade mais abrangente a qualquer hora em qualquer lugar.<\/p>\n

Inicialmente as contas foram migradas para o servi\u00e7o de mensageria Gmail, utilizando ferramentas como Calendar, agenda on-line, e Hangouts, conversas e v\u00eddeo-chamadas por chat online. Estas facilitam a comunica\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o na rotina dos colaboradores. O Human Change Management (HCM), metodologia adaptada pela ilegra, auxiliou a Embraco na mudan\u00e7a e facilitou a integra\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n

\u201cO diferencial de todo o projeto foi a comunica\u00e7\u00e3o. O Human Change Management utilizando a cont\u00ednua distribui\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para os colaboradores sobre as mudan\u00e7as que estavam ocorrendo e os pr\u00f3ximos passos que seriam dados fez com que a implementa\u00e7\u00e3o do Google for Works ocorresse de uma maneira tranquila, sem transtornos ou d\u00favidas entre os funcion\u00e1rios. O HCM fez o que esper\u00e1vamos dele e at\u00e9 um pouco mais, criando uma atmosfera de expectativa das pessoas pela mudan\u00e7a\u201d, afirma Raul Moreira, diretor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o da Embraco.<\/p>\n

O treinamento de mais de 600 funcion\u00e1rios, o aux\u00edlio de 350 google guides (funcion\u00e1rios treinados para auxiliar os demais colaboradores na mudan\u00e7a t\u00e9cnica) e a cria\u00e7\u00e3o de mais de 250 comunicados em diversos idiomas para os colaboradores possibilitaram um go live (dia da migra\u00e7\u00e3o) de sucesso. Toda a estrutura utilizada proporcionou baixa incid\u00eancia de problemas que foram rapidamente solucionados, sem nenhum alerta vermelho.<\/p>\n

\u201cAl\u00e9m da recomenda\u00e7\u00e3o da ilegra pela Google, n\u00f3s selecionamos a empresa por ela ter entendido o desafio que seria realizar a implementa\u00e7\u00e3o de mais de 6 mil contas de e-mail distribu\u00eddas entre funcion\u00e1rios de sete pa\u00edses e idiomas diferentes\u201d, complementa Raul.<\/p>\n

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Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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A Embraco, l\u00edder mundial em inova\u00e7\u00e3o no mercado de compressores herm\u00e9ticos para refrigera\u00e7\u00e3o, migrou em 2014 para a ferramenta colaborativa Google Apps for Work. A transi\u00e7\u00e3o da plataforma de e-mails contemplou 6 mil contas em todos os setores da Embraco na matriz e nas filiais dos Estados Unidos, It\u00e1lia, China, Eslov\u00e1quia, M\u00e9xico e R\u00fassia. O projeto, que levou quatro meses para ser conclu\u00eddo, foi gerenciado pela equipe de tecnologia da Embraco em parceria com a ilegra, empresa de solu\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cios e TI.<\/p>\n

O objetivo da empresa com a mudan\u00e7a era ter uma ferramenta atual de gest\u00e3o de e-mails que acelerasse a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es, simplificasse os processos, coletasse recursos para melhorar a efici\u00eancia, promovesse agilidade e crescimento, al\u00e9m de manter o n\u00edvel de seguran\u00e7a, com disponibilidade mais abrangente a qualquer hora em qualquer lugar.<\/p>\n

Inicialmente as contas foram migradas para o servi\u00e7o de mensageria Gmail, utilizando ferramentas como Calendar, agenda on-line, e Hangouts, conversas e v\u00eddeo-chamadas por chat online. Estas facilitam a comunica\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o na rotina dos colaboradores. O Human Change Management (HCM), metodologia adaptada pela ilegra, auxiliou a Embraco na mudan\u00e7a e facilitou a integra\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n

\u201cO diferencial de todo o projeto foi a comunica\u00e7\u00e3o. O Human Change Management utilizando a cont\u00ednua distribui\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para os colaboradores sobre as mudan\u00e7as que estavam ocorrendo e os pr\u00f3ximos passos que seriam dados fez com que a implementa\u00e7\u00e3o do Google for Works ocorresse de uma maneira tranquila, sem transtornos ou d\u00favidas entre os funcion\u00e1rios. O HCM fez o que esper\u00e1vamos dele e at\u00e9 um pouco mais, criando uma atmosfera de expectativa das pessoas pela mudan\u00e7a\u201d, afirma Raul Moreira, diretor de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o da Embraco.<\/p>\n

O treinamento de mais de 600 funcion\u00e1rios, o aux\u00edlio de 350 google guides (funcion\u00e1rios treinados para auxiliar os demais colaboradores na mudan\u00e7a t\u00e9cnica) e a cria\u00e7\u00e3o de mais de 250 comunicados em diversos idiomas para os colaboradores possibilitaram um go live (dia da migra\u00e7\u00e3o) de sucesso. Toda a estrutura utilizada proporcionou baixa incid\u00eancia de problemas que foram rapidamente solucionados, sem nenhum alerta vermelho.<\/p>\n

\u201cAl\u00e9m da recomenda\u00e7\u00e3o da ilegra pela Google, n\u00f3s selecionamos a empresa por ela ter entendido o desafio que seria realizar a implementa\u00e7\u00e3o de mais de 6 mil contas de e-mail distribu\u00eddas entre funcion\u00e1rios de sete pa\u00edses e idiomas diferentes\u201d, complementa Raul.<\/p>\n

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