{"id":4116,"date":"2014-10-02T12:44:00","date_gmt":"2014-10-02T12:44:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/fiesc-debate-saude-e-a-produtividade-no-trabalho\/"},"modified":"2014-10-02T12:44:00","modified_gmt":"2014-10-02T12:44:00","slug":"fiesc-debate-saude-e-a-produtividade-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/fiesc-debate-saude-e-a-produtividade-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Fiesc debate sa\u00fade e a produtividade no trabalho"},"content":{"rendered":"
\"fiesc\"<\/div>\n

Evento reuniu mais de 180 empres\u00e1rios, representantes de sindicatos, autoridades e especialistas para discutir qualidade de vida. Foto: Marcos Campos\/Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Baixa produtividade \u00e9 o principal custo relacionado \u00e0 falta de sa\u00fade no ambiente corporativo, defendeu, na Fiesc (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias de Santa Catarina , o americano Sean Sullivan, co-fundador, presidente e CEO do Institute for Health and Productivity Management (IHPM) e da Workplace Wellness Alliance (WWA).<\/p>\n

O conferencista falou sobre Sa\u00fade e Qualidade de Vida como elemento estrat\u00e9gico de competitividade no cen\u00e1rio global em evento promovido pelo Sesi\/SC, na quarta-feira, dia 1.<\/p>\n

O encontro reuniu mais de 180 empres\u00e1rios, representantes de sindicatos de ind\u00fastria, autoridades e especialistas para debater o tema.<\/p>\n

\u201cO custo em assist\u00eancia m\u00e9dica n\u00e3o \u00e9 a principal despesa relacionada \u00e0 falta de sa\u00fade nas empresas. A perda de produtividade por falta de sa\u00fade \u00e9 duas a tr\u00eas vezes maior do que o aumento de custos em assist\u00eancia m\u00e9dica de trabalhadores\u201d, enfatizou Sullivan.<\/p>\n

De acordo com o conferencista, o investimento na sa\u00fade do trabalhador da maneira certa pode ter um grande impacto sobre a produtividade e s\u00f3 come\u00e7ou a ser medido recentemente. \u201cMuitas empresas ainda n\u00e3o entendem a situa\u00e7\u00e3o, mas, provavelmente, \u00e9 uma das coisas mais importantes que podem fazer para melhorar seu desempenho financeiro e competitivo\u201d, disse.<\/p>\n

Para Sullivan, esses dados sugerem que o impacto total da doen\u00e7a nas economias \u00e9 tamb\u00e9m maior que os gastos nacionais em assist\u00eancia m\u00e9dica. \u201cIsso torna a sa\u00fade uma oportunidade de investimento, n\u00e3o somente para as empresas, mas tamb\u00e9m para os pa\u00edses, j\u00e1 que h\u00e1 um impacto na performance econ\u00f4mica e produtiva\u201d, explicou Sullivan, acrescentando ainda que a sa\u00fade dos trabalhadores est\u00e1 se tornando a maior fonte de vantagem n\u00e3o utilizada em uma economia global em expans\u00e3o.<\/p>\n

Na abertura do encontro, o presidente da Federa\u00e7\u00e3o, Glauco Jos\u00e9 C\u00f4rte, destacou a import\u00e2ncia de se discutir o tema no meio industrial. \u201cEstamos criando condi\u00e7\u00f5es para que as ind\u00fastrias, de fato, possam investir em qualidade de vida. Um trabalhador mais saud\u00e1vel \u00e9 tamb\u00e9m mais produtivo e falta menos. Isto apresenta resultados positivos para o setor, o trabalhador e a economia do Estado\u201d, concluiu.<\/p>\n

O superintendente do Sesi\/SC, Fabr\u00edzio Pereira, ressaltou que discuss\u00f5es como estas promovidas na confer\u00eancia internacional integram as pautas priorit\u00e1rias da Fiesc. \u201cA promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e bem-estar dos trabalhadores \u00e9 uma das causas nas quais estamos engajados\u201d, afirmou.<\/p>\n

O diretor t\u00e9cnico do Sesi\/SC e presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Eloir Simm, destacou que 84% das faltas ao trabalho est\u00e3o relacionadas \u00e0s doen\u00e7as n\u00e3o-ocupacionais, ou seja, aquelas adquiridas com o passar do tempo. \u201cApenas 16% dos afastamentos s\u00e3o decorrentes de doen\u00e7as ocupacionais. O ambiente de trabalho \u00e9 bom, segundo os trabalhadores, mas as escolhas das pessoas \u00e9 que muitas vezes interferem nesses indicadores\u201d, esclareceu.<\/p>\n

Entre as a\u00e7\u00f5es promovidas pelo Sesi\/SC, Simm enfatizou duas estrat\u00e9gias: estimular os trabalhadores a ter um estilo de vida mais saud\u00e1vel e, junto com as ind\u00fastrias, criar ambientes mais seguros e saud\u00e1veis. \u201cEsse \u00e9 o grande foco de atua\u00e7\u00e3o da FIESC e do SESI para que a gente minimize o impacto negativo das doen\u00e7as e dos custos com a sa\u00fade\u201d, finalizou.<\/p>\n

A discuss\u00e3o sobre a sa\u00fade do trabalhador e a sua rela\u00e7\u00e3o com a competitividade das empresas ganha for\u00e7a tamb\u00e9m no Brasil, que sediar\u00e1 a terceira edi\u00e7\u00e3o do encontro mundial sobre o tema, o Global Healthy Workplace Award and Summit, em 18 e 19 de maio de 2015.<\/p>\n

A escolha de Florian\u00f3polis como cidade-sede, proposta pelo Sesi e pela Fiesc, foi anunciada em maio, em Xangai, na China, durante a segunda edi\u00e7\u00e3o do evento. O Brasil ser\u00e1 o terceiro Pa\u00eds a sediar o encontro, que deve contar com representantes de 50 pa\u00edses.<\/p>\n

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Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Baixa produtividade \u00e9 o principal custo relacionado \u00e0 falta de sa\u00fade no ambiente corporativo, defendeu, na Fiesc (Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias de Santa Catarina , o americano Sean Sullivan, co-fundador, presidente e CEO do Institute for Health and Productivity Management (IHPM) e da Workplace Wellness Alliance (WWA).<\/p>\n

O conferencista falou sobre Sa\u00fade e Qualidade de Vida como elemento estrat\u00e9gico de competitividade no cen\u00e1rio global em evento promovido pelo Sesi\/SC, na quarta-feira, dia 1.<\/p>\n

O encontro reuniu mais de 180 empres\u00e1rios, representantes de sindicatos de ind\u00fastria, autoridades e especialistas para debater o tema.<\/p>\n

\u201cO custo em assist\u00eancia m\u00e9dica n\u00e3o \u00e9 a principal despesa relacionada \u00e0 falta de sa\u00fade nas empresas. A perda de produtividade por falta de sa\u00fade \u00e9 duas a tr\u00eas vezes maior do que o aumento de custos em assist\u00eancia m\u00e9dica de trabalhadores\u201d, enfatizou Sullivan.<\/p>\n

De acordo com o conferencista, o investimento na sa\u00fade do trabalhador da maneira certa pode ter um grande impacto sobre a produtividade e s\u00f3 come\u00e7ou a ser medido recentemente. \u201cMuitas empresas ainda n\u00e3o entendem a situa\u00e7\u00e3o, mas, provavelmente, \u00e9 uma das coisas mais importantes que podem fazer para melhorar seu desempenho financeiro e competitivo\u201d, disse.<\/p>\n

Para Sullivan, esses dados sugerem que o impacto total da doen\u00e7a nas economias \u00e9 tamb\u00e9m maior que os gastos nacionais em assist\u00eancia m\u00e9dica. \u201cIsso torna a sa\u00fade uma oportunidade de investimento, n\u00e3o somente para as empresas, mas tamb\u00e9m para os pa\u00edses, j\u00e1 que h\u00e1 um impacto na performance econ\u00f4mica e produtiva\u201d, explicou Sullivan, acrescentando ainda que a sa\u00fade dos trabalhadores est\u00e1 se tornando a maior fonte de vantagem n\u00e3o utilizada em uma economia global em expans\u00e3o.<\/p>\n

Na abertura do encontro, o presidente da Federa\u00e7\u00e3o, Glauco Jos\u00e9 C\u00f4rte, destacou a import\u00e2ncia de se discutir o tema no meio industrial. \u201cEstamos criando condi\u00e7\u00f5es para que as ind\u00fastrias, de fato, possam investir em qualidade de vida. Um trabalhador mais saud\u00e1vel \u00e9 tamb\u00e9m mais produtivo e falta menos. Isto apresenta resultados positivos para o setor, o trabalhador e a economia do Estado\u201d, concluiu.<\/p>\n

O superintendente do Sesi\/SC, Fabr\u00edzio Pereira, ressaltou que discuss\u00f5es como estas promovidas na confer\u00eancia internacional integram as pautas priorit\u00e1rias da Fiesc. \u201cA promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e bem-estar dos trabalhadores \u00e9 uma das causas nas quais estamos engajados\u201d, afirmou.<\/p>\n

O diretor t\u00e9cnico do Sesi\/SC e presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Eloir Simm, destacou que 84% das faltas ao trabalho est\u00e3o relacionadas \u00e0s doen\u00e7as n\u00e3o-ocupacionais, ou seja, aquelas adquiridas com o passar do tempo. \u201cApenas 16% dos afastamentos s\u00e3o decorrentes de doen\u00e7as ocupacionais. O ambiente de trabalho \u00e9 bom, segundo os trabalhadores, mas as escolhas das pessoas \u00e9 que muitas vezes interferem nesses indicadores\u201d, esclareceu.<\/p>\n

Entre as a\u00e7\u00f5es promovidas pelo Sesi\/SC, Simm enfatizou duas estrat\u00e9gias: estimular os trabalhadores a ter um estilo de vida mais saud\u00e1vel e, junto com as ind\u00fastrias, criar ambientes mais seguros e saud\u00e1veis. \u201cEsse \u00e9 o grande foco de atua\u00e7\u00e3o da FIESC e do SESI para que a gente minimize o impacto negativo das doen\u00e7as e dos custos com a sa\u00fade\u201d, finalizou.<\/p>\n

A discuss\u00e3o sobre a sa\u00fade do trabalhador e a sua rela\u00e7\u00e3o com a competitividade das empresas ganha for\u00e7a tamb\u00e9m no Brasil, que sediar\u00e1 a terceira edi\u00e7\u00e3o do encontro mundial sobre o tema, o Global Healthy Workplace Award and Summit, em 18 e 19 de maio de 2015.<\/p>\n

A escolha de Florian\u00f3polis como cidade-sede, proposta pelo Sesi e pela Fiesc, foi anunciada em maio, em Xangai, na China, durante a segunda edi\u00e7\u00e3o do evento. O Brasil ser\u00e1 o terceiro Pa\u00eds a sediar o encontro, que deve contar com representantes de 50 pa\u00edses.<\/p>\n

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