<\/i><\/p>\n
As inscri\u00e7\u00f5es para o processo seletivo de trainees da Unilever (2015) terminam na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, dia 30. A companhia oferece em torno de 20 vagas, em todo o Pa\u00eds, com possibilidade de abrir novas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Criado para desenvolver os futuros l\u00edderes da companhia, o programa busca profissionais que queiram construir, ao lado da empresa, um futuro melhor para todos. Atualmente, a empresa n\u00e3o aplica testes de conhecimento de l\u00ednguas estrangeiras e n\u00e3o faz distin\u00e7\u00e3o por universidades.<\/p>\n
Os interessados precisam concluir a gradua\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o entre Junho de 2012 e Dezembro de 2014, ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem e, caso seja estrangeiro, o candidato deve ter visto permanente de trabalho no Brasil. Eles podem se candidatar para as \u00e1reas de: Supply Chain, Marketing, Finan\u00e7as, Recursos Humanos, Vendas\/Trade Marketing, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/p>\n
<\/i>Os selecionados passar\u00e3o por etapas de testes virtuais e presenciais, como din\u00e2micas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa. O resultado com os aprovados ser\u00e1 anunciado no in\u00edcio de dezembro e eles ter\u00e3o fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades reais \u2013 o que lhes permitir\u00e1 contribuir para o desenvolvimento de habilidades espec\u00edficas e ter uma vis\u00e3o geral da companhia.<\/p>\n
O sal\u00e1rio inicial para trainee \u00e9 competitivo e ser\u00e1 anunciado durante a fase presencial do processo seletivo, al\u00e9m de todos os benef\u00edcios diretos e indiretos oferecidos aos funcion\u00e1rios, como plano de participa\u00e7\u00e3o nos resultados, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, alimenta\u00e7\u00e3o, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previd\u00eancia privada, entre outros. Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo site<\/a>.<\/p>\n<\/p>\n The post Seguem as inscri\u00e7\u00f5es para trainee da Unilever<\/a> appeared first on Economia SC<\/a>.<\/p>\n Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <\/i><\/p>\n As inscri\u00e7\u00f5es para o processo seletivo de trainees da Unilever (2015) terminam na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira, dia 30. A companhia oferece em torno de 20 vagas, em todo o Pa\u00eds, com possibilidade de abrir novas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Criado para desenvolver os futuros l\u00edderes da companhia, o programa busca profissionais que queiram construir, ao lado da empresa, um futuro melhor para todos. Atualmente, a empresa n\u00e3o aplica testes de conhecimento de l\u00ednguas estrangeiras e n\u00e3o faz distin\u00e7\u00e3o por universidades.<\/p>\n Os interessados precisam concluir a gradua\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o entre Junho de 2012 e Dezembro de 2014, ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem e, caso seja estrangeiro, o candidato deve ter visto permanente de trabalho no Brasil. Eles podem se candidatar para as \u00e1reas de: Supply Chain, Marketing, Finan\u00e7as, Recursos Humanos, Vendas\/Trade Marketing, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/p>\n <\/i>Os selecionados passar\u00e3o por etapas de testes virtuais e presenciais, como din\u00e2micas de grupo e entrevistas com os principais executivos da empresa. O resultado com os aprovados ser\u00e1 anunciado no in\u00edcio de dezembro e eles ter\u00e3o fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades reais \u2013 o que lhes permitir\u00e1 contribuir para o desenvolvimento de habilidades espec\u00edficas e ter uma vis\u00e3o geral da companhia.<\/p>\n O sal\u00e1rio inicial para trainee \u00e9 competitivo e ser\u00e1 anunciado durante a fase presencial do processo seletivo, al\u00e9m de todos os benef\u00edcios diretos e indiretos oferecidos aos funcion\u00e1rios, como plano de participa\u00e7\u00e3o nos resultados, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, alimenta\u00e7\u00e3o, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previd\u00eancia privada, entre outros. Mais informa\u00e7\u00f5es podem ser obtidas pelo site<\/a>.<\/p>\n<\/p>\n The post Seguem as inscri\u00e7\u00f5es para trainee da Unilever<\/a> appeared first on Economia SC<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4024","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4024"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4024\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}