{"id":2944,"date":"2014-07-22T17:07:00","date_gmt":"2014-07-22T17:07:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc\/"},"modified":"2014-07-22T17:07:00","modified_gmt":"2014-07-22T17:07:00","slug":"cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc\/","title":{"rendered":"Cativa concorre ao Pr\u00eamio Ser Humano da ABRH-SC"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><span>A Cativa T\u00eaxtil, empresa de Pomerode,  participa do Pr\u00eamio Ser Humano com cinco projetos que concorrem na categoria Gest\u00e3o de Pessoas. A premia\u00e7\u00e3o \u00e9 a principal do setor no Estado e \u00e9 promovida pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC).<\/span><\/p>\n<p>Dentre todas as a\u00e7\u00f5es de responsabilidade social desenvolvidas pela Cativa, foram escolhidos projetos que deixam o grupo ainda mais perto das comunidades onde est\u00e1 inserido. A equipe de Gest\u00e3o de Pessoas selecionou programas que envolvem adolescentes, idosos, jovens portadores de necessidades especiais e trabalhadores vindos do Haiti.<\/p>\n<p>Os projetos Menor Aprendiz e Jovem Cativa inserem no mercado de trabalho adolescentes de 14 a 16 anos e de 16 a 18 anos, respectivamente, ensinando a eles uma profiss\u00e3o. O Jovens Especiais, programa desenvolvido em parceria com a Apae, integra portadores de necessidades especiais a rotinas de trabalho da Cativa. A a\u00e7\u00e3o de responsabilidade social Melhor Idade tamb\u00e9m concorre ao pr\u00eamio e insere na empresa idosos com mais de 60 anos e que querem se manter ativos no mercado de trabalho. Por fim, o projeto Haitianos trouxe mais de 40 haitianos para a unidade industrial em Pomerode dando a eles oportunidade de emprego e de integra\u00e7\u00e3o com a comunidade local.<\/p>\n<p>Os vencedores ser\u00e3o conhecidos em setembro e ter\u00e3o direito de usar o Selo Pr\u00eamio Ser Humano em suas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>The post <a class=\"colorbox\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc\/\">Cativa concorre ao Pr\u00eamio Ser Humano da ABRH-SC<\/a> appeared first on <a class=\"colorbox\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/\">Economia SC<\/a>.<\/p>\n<p>Via: <a href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc\/\" class=\"colorbox\" title=\"Cativa concorre ao Pr\u00eamio Ser Humano da ABRH-SC\">economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p align=\"center\"><span>A Cativa T\u00eaxtil, empresa de Pomerode,  participa do Pr\u00eamio Ser Humano com cinco projetos que concorrem na categoria Gest\u00e3o de Pessoas. 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A a\u00e7\u00e3o de responsabilidade social Melhor Idade tamb\u00e9m concorre ao pr\u00eamio e insere na empresa idosos com mais de 60 anos e que querem se manter ativos no mercado de trabalho. Por fim, o projeto Haitianos trouxe mais de 40 haitianos para a unidade industrial em Pomerode dando a eles oportunidade de emprego e de integra\u00e7\u00e3o com a comunidade local.<\/p>\n<p>Os vencedores ser\u00e3o conhecidos em setembro e ter\u00e3o direito de usar o Selo Pr\u00eamio Ser Humano em suas a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>The post <a class=\"colorbox\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/cativa-concorre-ao-premio-ser-humano-da-abrh-sc\/\">Cativa concorre ao Pr\u00eamio Ser Humano da ABRH-SC<\/a> appeared first on <a class=\"colorbox\" rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/economiasc.com.br\/\">Economia SC<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2944","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2944\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}