{"id":1917,"date":"2014-05-23T13:26:00","date_gmt":"2014-05-23T13:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/decisao-de-proibir-facebook-e-idiota-diz-horts\/"},"modified":"2014-05-23T13:26:00","modified_gmt":"2014-05-23T13:26:00","slug":"decisao-de-proibir-facebook-e-idiota-diz-horts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/decisao-de-proibir-facebook-e-idiota-diz-horts\/","title":{"rendered":"Decis\u00e3o de proibir Facebook \u00e9 idiota, diz Horts"},"content":{"rendered":"
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Charles-Henri Besseyre des Horts, professor de recursos humanos e comportamento organizacional da escola de neg\u00f3cios francesa HEC Paris. Foto: Andr\u00e9 Kopsch\/ Divulga\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Giovana Kindlein<\/strong><\/p>\n

A 12\u00aa Expogest\u00e3o 2014 \u2013 Congresso Nacional de Atualiza\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o e Feira de Neg\u00f3cios e Relacionamentos \u2013 termina nesta sexta-feira, dia 23, com nomes de peso em seu congresso. A palestra do professor de Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional na HEC Paris Charles-Henri Besseyre des Horts na manh\u00e3 de hoje, das 8h \u00e0s 9h30, teve boa repercuss\u00e3o entre o p\u00fablico jovem. \u201cConcordo plenamente que as empresas t\u00eam que se reinventar. A decis\u00e3o de proibir o uso do Facebook na empresa \u00e9 idiota, porque as pessoas t\u00eam smartphones com 3G e\/ou 4G e acessam as redes sociais da mesma maneira\u201d, diz Horts.<\/p>\n

A revolu\u00e7\u00e3o digital das pessoas teve um grande impacto nas empresas. \u201cAs m\u00eddias sociais provocam n\u00e3o s\u00f3 uma nova rela\u00e7\u00e3o com o consumidor, mas tamb\u00e9m novos desafios para os recursos humanos\u201d, observa o doutor e e um dos melhores especialistas em gest\u00e3o de recursos humanos na Europa. Pela primeira vez no Brasil, ele abordou os desafios enfrentados pelos l\u00edderes na gest\u00e3o de pessoas, de forma cr\u00edtica. \u201cOs l\u00edderes precisam prestar aten\u00e7\u00e3o e fazer aquilo o que se fala porque atrav\u00e9s das m\u00eddias sociais todo mundo fala sobre tudo e podem questionar: \u2018Quem \u00e9 esse cara? Ele faz o que fala?\u201d O impacto das m\u00eddias sociais est\u00e3o provocando essa revolu\u00e7\u00e3o. Segundo Horts, a transpar\u00eancia \u00e9, usada com equil\u00edbrio, uma ferramenta importante.<\/p>\n

Neste momento, desde \u00e0s 10h, ocorre a sess\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o e competitividade, dirigida pelo presidente da 3M do Brasil, Jos\u00e9 Varela, e pelo presidente da IBM Brasil, Rodrigo Kede, e Jo\u00e3o Carlos Brega, presidente da Whirlpool Latin America, com media\u00e7\u00e3o de David Cohen, diretor de reda\u00e7\u00e3o da \u00c9poca Neg\u00f3cios.<\/p>\n

A partir das 14 horas, o painel Mundo Digital ir\u00e1 explorar uma abordagem sobre como os impactos da tecnologia somam-se \u00e0s oportunidades e desafios nos neg\u00f3cios. Debater\u00e3o o tema Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil, Antonio Schuch, diretor da Google Enterprise da Am\u00e9rica Latina, e Osvaldo Barbosa de Oliveira, diretor regional da LinkedIn para Am\u00e9rica Latina. Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o individual dos palestrantes, ser\u00e1 aberto um espa\u00e7o para o di\u00e1logo e o debate entre os especialistas e para que os congressistas fa\u00e7am suas perguntas.<\/p>\n

Fechando o congresso, \u00e0s 16h30 ocupa o palco o presidente da BMW no Brasil, Arturo Pi\u00f1eiro, para falar sobre design e inova\u00e7\u00e3o. Pi\u00f1eiro iniciou a carreira na BMW Espanha h\u00e1 19 anos e atuou a partir de 2004 nas Am\u00e9ricas. Agora, tem o desafio de construir a primeira f\u00e1brica da BMW no Brasil, na catarinense Araquari.<\/p>\n<\/p>\n

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Via: economiasc.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Giovana Kindlein<\/strong><\/p>\n

A 12\u00aa Expogest\u00e3o 2014 \u2013 Congresso Nacional de Atualiza\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o e Feira de Neg\u00f3cios e Relacionamentos \u2013 termina nesta sexta-feira, dia 23, com nomes de peso em seu congresso. A palestra do professor de Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional na HEC Paris Charles-Henri Besseyre des Horts na manh\u00e3 de hoje, das 8h \u00e0s 9h30, teve boa repercuss\u00e3o entre o p\u00fablico jovem. \u201cConcordo plenamente que as empresas t\u00eam que se reinventar. A decis\u00e3o de proibir o uso do Facebook na empresa \u00e9 idiota, porque as pessoas t\u00eam smartphones com 3G e\/ou 4G e acessam as redes sociais da mesma maneira\u201d, diz Horts.<\/p>\n

A revolu\u00e7\u00e3o digital das pessoas teve um grande impacto nas empresas. \u201cAs m\u00eddias sociais provocam n\u00e3o s\u00f3 uma nova rela\u00e7\u00e3o com o consumidor, mas tamb\u00e9m novos desafios para os recursos humanos\u201d, observa o doutor e e um dos melhores especialistas em gest\u00e3o de recursos humanos na Europa. Pela primeira vez no Brasil, ele abordou os desafios enfrentados pelos l\u00edderes na gest\u00e3o de pessoas, de forma cr\u00edtica. \u201cOs l\u00edderes precisam prestar aten\u00e7\u00e3o e fazer aquilo o que se fala porque atrav\u00e9s das m\u00eddias sociais todo mundo fala sobre tudo e podem questionar: \u2018Quem \u00e9 esse cara? Ele faz o que fala?\u201d O impacto das m\u00eddias sociais est\u00e3o provocando essa revolu\u00e7\u00e3o. Segundo Horts, a transpar\u00eancia \u00e9, usada com equil\u00edbrio, uma ferramenta importante.<\/p>\n

Neste momento, desde \u00e0s 10h, ocorre a sess\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o e competitividade, dirigida pelo presidente da 3M do Brasil, Jos\u00e9 Varela, e pelo presidente da IBM Brasil, Rodrigo Kede, e Jo\u00e3o Carlos Brega, presidente da Whirlpool Latin America, com media\u00e7\u00e3o de David Cohen, diretor de reda\u00e7\u00e3o da \u00c9poca Neg\u00f3cios.<\/p>\n

A partir das 14 horas, o painel Mundo Digital ir\u00e1 explorar uma abordagem sobre como os impactos da tecnologia somam-se \u00e0s oportunidades e desafios nos neg\u00f3cios. Debater\u00e3o o tema Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil, Antonio Schuch, diretor da Google Enterprise da Am\u00e9rica Latina, e Osvaldo Barbosa de Oliveira, diretor regional da LinkedIn para Am\u00e9rica Latina. Ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o individual dos palestrantes, ser\u00e1 aberto um espa\u00e7o para o di\u00e1logo e o debate entre os especialistas e para que os congressistas fa\u00e7am suas perguntas.<\/p>\n

Fechando o congresso, \u00e0s 16h30 ocupa o palco o presidente da BMW no Brasil, Arturo Pi\u00f1eiro, para falar sobre design e inova\u00e7\u00e3o. Pi\u00f1eiro iniciou a carreira na BMW Espanha h\u00e1 19 anos e atuou a partir de 2004 nas Am\u00e9ricas. Agora, tem o desafio de construir a primeira f\u00e1brica da BMW no Brasil, na catarinense Araquari.<\/p>\n<\/p>\n

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