{"id":12125,"date":"2020-11-27T18:46:43","date_gmt":"2020-11-27T20:46:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/?p=12125"},"modified":"2020-11-27T18:46:43","modified_gmt":"2020-11-27T20:46:43","slug":"contratacao-de-temporarios-para-o-fim-de-ano-e-verao-deve-ser-mais-timida-no-litoral-de-sc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/noticias\/contratacao-de-temporarios-para-o-fim-de-ano-e-verao-deve-ser-mais-timida-no-litoral-de-sc\/","title":{"rendered":"Contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios para o fim de ano e ver\u00e3o deve ser mais t\u00edmida no litoral de SC"},"content":{"rendered":"<p>A perspectiva de menor movimenta\u00e7\u00e3o no litoral catarinense neste ver\u00e3o e as incertezas econ\u00f4micas por conta da pandemia devem impactar na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores tempor\u00e1rios, conforme sinaliza pesquisa da Fecom\u00e9rcio SC realizada em cinco cidades. Os colaboradores extras come\u00e7am a ser selecionados em setembro, com alta de contrata\u00e7\u00e3o em dezembro (56,1%), para atender as demandas das festas de fim de ano e da temporada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Quase metade dos entrevistados n\u00e3o pretende contratar e uma porcentagem consider\u00e1vel de 10,8% n\u00e3o sabe ou n\u00e3o respondeu. Questionados sobre as movimenta\u00e7\u00f5es no quadro permanente de funcion\u00e1rios, 47,9% relataram que permanece igual, 44,7% tiveram redu\u00e7\u00e3o e apenas 5,2% registrou aumento na compara\u00e7\u00e3o com o ano passado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o fim do contrato tempor\u00e1rio pode ser um alento para quem pretende voltar para o mercado de trabalho. \u201cAs empresas est\u00e3o mais cautelosas, mas ainda assim demonstram otimismo.\u00a0 Pelo menos 65,9% afirmaram que podem manter o colaborador ap\u00f3s a temporada. As empresas de 50 a 99 funcion\u00e1rios foram as que mais demonstraram interesse\u201d, afirma o presidente da Fecom\u00e9rcio SC, Bruno Breithaupt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O comportamento de vendas nos \u00faltimos meses reflete diretamente no mercado de trabalho. O setor que tende a reduzir a contrata\u00e7\u00e3o no per\u00edodo \u00e9 o de vestu\u00e1rio, cal\u00e7ados e acess\u00f3rios, um dos mais impactados desde o in\u00edcio da pandemia e que representa o grupo de maior peso no emprego formal no com\u00e9rcio em SC. Por outro lado, os mercados e supermercados, que registraram aumento no volume de vendas, indicam a tend\u00eancia de maior contrata\u00e7\u00e3o de tempor\u00e1rios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os dados da pesquisa Trabalho tempor\u00e1rio no com\u00e9rcio em SC \u2013 Temporada de ver\u00e3o 2021 foram apurados com 557 empresas de diferentes segmentos do com\u00e9rcio ligados ao turismo em Florian\u00f3polis, Balne\u00e1rio Cambori\u00fa, Imbituba, Laguna e S\u00e3o Francisco do Sul.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A perspectiva de menor movimenta\u00e7\u00e3o no litoral catarinense neste ver\u00e3o e as incertezas econ\u00f4micas por conta da pandemia devem impactar na contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores tempor\u00e1rios, conforme sinaliza pesquisa da Fecom\u00e9rcio SC realizada em cinco cidades. 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