Balne\u00e1rio Cambori\u00fa, 16 de setembro de 2013<\/p>\n
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Senhor Empres\u00e1rio<\/p>\n
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Temos o prazer de comunicar a V. S\u00aa que firmamos a nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho<\/b> para o per\u00edodo 2013\/2014<\/b> para Balne\u00e1rio Cambori\u00fa e Cambori\u00fa<\/b>, cujo instrumento est\u00e1 sendo encaminhado para registro e dep\u00f3sito junto \u00e0\u00a0 DRT\/Sub-Delegacia de Blumenau.<\/p>\n
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Segundo os termos acordados, as empresas que comp\u00f5em a categoria econ\u00f4mica dentro da base territorial respectiva devem majorar todos os sal\u00e1rios de seus empregados com o \u00edndice de 7,5% (sete v\u00edrgula cinco por cento)<\/b>, calculados sobre os sal\u00e1rios do m\u00eas de agosto de 2012, ficando automaticamente compensados todas as antecipa\u00e7\u00f5es concedidas daquele m\u00eas at\u00e9 31.7.2013.<\/p>\n
<\/p>\n
Os empregados que contem com menos de 12 meses na empresa, receber\u00e3o o referido aumento proporcionalmente ao tempo de servi\u00e7o, \u00e0 raz\u00e3o de 1\/12 avos por m\u00eas trabalhado.<\/p>\n
<\/p>\n
O piso da categoria, a partir de 01.08.2012<\/b>, ser\u00e1 o seguinte:<\/p>\n
1. Na admiss\u00e3o R$ 875,00<\/b>;<\/p>\n
2. Ap\u00f3s 120 dias<\/b> de trabalho na empresa\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R$ 990,00<\/b>;<\/p>\n
3. A partir de 1\u00ba.01.2014 os pisos passar\u00e3o a vigorar com os valores de R$ 915,00 e R$ 1.015,00, respectivamente.<\/p>\n
4. Aos empregados que exercerem as fun\u00e7\u00f5es de office-boy, servi\u00e7os de limpeza ou empacotadores de supermercados (boca de caixa), ser\u00e1 devido o piso salarial descrito no item \u201c1\u201d, acima, por\u00e9m sem o direito ao piso estabelecido no item \u201c2\u201d, ap\u00f3s o prazo de 120 dias de trabalho;<\/p>\n
<\/p>\n
Adicional do quebra de caixa passa a vigorar com o valor de R$ 138,41.<\/p>\n
<\/p>\n
O adicional das horas extras passa a vigorar com o percentual de 55%.<\/p>\n
<\/p>\n
O com\u00e9rcio fechar\u00e1 no domingo de P\u00e1scoa, al\u00e9m daqueles outros feriados j\u00e1 convencionados.<\/p>\n
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Obs: <\/b>Na ATA da <\/b>CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA DE TRABALHO \u2013 2013\/2014 no que se refere ao TRABALHO EM FERIADOS:<\/p>\n
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– Fica permitido o funcionamento do com\u00e9rcio e a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os por parte dos empregados durante os feriados, ficando exclu\u00eddos apenas os dias 1\u00ba de maio (dia universal do trabalho), o domingo de P\u00e1scoa e 25 de dezembro (natal), quando n\u00e3o poder\u00e1 haver expediente.<\/p>\n
\u00a0<\/b><\/p>\n
a)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para funcion\u00e1rios de supermercados, minimercados, mercearias, lojas de materiais de constru\u00e7\u00e3o, lojas de grandes redes e departamentos, al\u00e9m de lojas instaladas em shoppings, o valor de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais<\/b>), se pago em moeda corrente e constante da folha de pagamento, ou R$ 60,00 (sessenta reais)<\/b>, se pago atrav\u00e9s de fornecimento de vale compras, a ser realizada junto ao estabelecimento empregador;<\/p>\n
b)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para os funcion\u00e1rios das demais lojas e estabelecimentos comerciais de rua o valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)<\/b>, a ser pago em moeda corrente e constante de folha de pagamento.<\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n As diferen\u00e7as salariais decorrentes dos reajustes estabelecidos na presente Conven\u00e7\u00e3o, incidentes sobre os sal\u00e1rios e quebra de caixa do m\u00eas de agosto de 2013, bem como do feriado estadual de 11.08, dever\u00e3o ser pagas junto com a folha de pagamento do m\u00eas de setembro de 2013, dispensado o pagamento de multa morat\u00f3ria.<\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n Qualquer d\u00favida favor ligar para:<\/p>\n <\/p>\n 3261.3310 \u2013 Patronal<\/p>\n 3367.5132 – Empregados<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Atenciosamente,<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n H\u00e9lio Dagnoni\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Newton Olm<\/p>\n Presidente Patronal\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presidente Profissional<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Balne\u00e1rio Cambori\u00fa, 16 de setembro de 2013 Senhor Empres\u00e1rio Temos o prazer de comunicar a V. S\u00aa que firmamos a nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho para o per\u00edodo 2013\/2014 para Balne\u00e1rio Cambori\u00fa e Cambori\u00fa, cujo instrumento est\u00e1 sendo encaminhado para registro e dep\u00f3sito junto \u00e0\u00a0 DRT\/Sub-Delegacia de Blumenau. Segundo os termos acordados, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1051","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","no-post-thumbnail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1051"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1051\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1053,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1051\/revisions\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlbc.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}